绝世好老板的Ｎ大标准 - 达人(SNOW)

2005/06/16 | 绝世好老板的Ｎ大标准
类别(*“雪”兹寻觅 *) | 评论(6) | 阅读(92) | 发表于 13:52: 吃苦在前，享受在后。有工作拦着，有困难扛着，
有风险担着，有“雷”顶着；

对员工实行“工资上不封顶，干活下不设底”的政策；

称呼员工为“同事”，而非“下属”、“那谁谁”；

上班比员工到得晚，下班比员工走得早，
永远无法发现何人迟到早退；

布置工作时语气轻柔，以“对不起，我没说清楚”为口头语；

当员工无法按时完成工作时，能深刻检讨自己的急功近利；

允许员工本着“惩前毖后、治病救人”的原则提出意见和建议；

对员工所提意见和建议全盘接纳，虚心改正；

以请员工吃饭为职场一大乐事；

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